働きがい
みなさまこんにちはTAMAC加藤です
昨日の午後もインプットの場
本当に最近はインプットの場が多いです
働きがいと働きやすさは
違うという話がありました
とかく経営者は
働きがいに注力してしまいがちです
ビジョンや目的
共同意識や貢献意欲
といったところですね
では働きやすさとは
人間関係や労働環境
収入という所かと思います
この辺りも整えていかないと
みんなが何のために働くのか
という所が
見えにくくなるのだと思います
先日の三上くんの子供たちの様に
スタッフのみんなの子供たちが
パパやママの事が大好きで
働く事は愉しい事で
自分も早く働きに行きたいと
思えるような家庭を築いてもらいたい
そのために
ボクは陰ながら
頑張るぞ～
